9月8日下午，我院组织科在行政楼会议室对新任的20余名管理干部进行了一次有针对性的管理知识培训，培训由医院党委书记芦群义主讲。     今年5月份，新一轮管理干部聘任到位后，院党委高度重视，为更好地加强管理干部队伍建设，提高管理水平，制订了管理干部全年分层培训教育计划，针对管理干部的不同职责，开展有针对性的管理知识专题培训，根据职能科室、临床科主任、新聘干部、护士长等不同的岗位，设置不同的主题和重点，有的放矢地加强培训，做到每月有计划、有安排、有内容。     本次培训，芦书记讲了三个方面内容，要求新任管理干部，常怀感恩之心，在履行新职中努力实践和体现自身价值；要发挥好三个作用，增强四种意识，争做五个模范；要做到勤于想事，敢于谋事，善于成事，廉于做事，在工作中理顺关系，提高能力，构建平安、和谐的科室。精彩生动的讲课使在座的同志均感受益非浅，纷纷表示要在工作中努力践行。     据悉，今后医院还将按计划对其他岗位的管理干部进行分层培训。 组织科